Kreativformate für Unternehmen

Team. Austausch. Perspektivwechsel.

Kurze, intensive Formate, die Teams aus dem Arbeitsmodus herausholen –
rein in gemeinsames Erleben, kreatives Arbeiten und neue Denkansätze.

Worum es geht

Im Alltag dominieren Prozesse, Ziele und Druck.
Was oft fehlt: Raum für Austausch, neue Perspektiven und echtes Miteinander.

Genau hier setzen die Formate der Kunstakademie Tegernsee an:
über gemeinsames Tun, nicht über Theorie.

Ansatz

• Arbeiten mit Material statt Diskussionen
• niedrigschwelliger Einstieg – keine Vorkenntnisse
• Fokus auf Erlebnis, Austausch und gemeinsames Ergebnis
• klare, einfache Anleitung – kein „richtig oder falsch“

Ziel:
Teams in Bewegung bringen – mental, kommunikativ und kreativ.

Formate (Auswahl)

1. Vision Board – Team & Zukunft

Gemeinsam oder individuell visuelle Ziele entwickeln
→ Orientierung, Motivation, Klarheit im Team

Umsetzung:

• Collage mit Bildmaterial, Farben, Worten
• optional: Team-Vision als gemeinsames Board
• Reflexion: Was treibt uns an? Wo wollen wir hin?

2. Action Painting – Energie & Dynamik

Arbeiten auf großen Formaten, intuitiv und körperlich

Umsetzung:

• Farbe, Bewegung, große Leinwand
• Einzelarbeiten + optional Gemeinschaftswerk
• Fokus: Loslassen, Energie, Mut zur Aktion

3. Gemeinschaftswerk – Team sichtbar machen

Ein großes Werk entsteht aus vielen Einzelteilen

Umsetzung:

• jede Person gestaltet ein Element
• Zusammenführung zu einem Gesamtbild
• Ergebnis: sichtbares Symbol für Zusammenarbeit

4. Collage XXL – Perspektiven erweitern

Großformatige Bildwelten aus verschiedenen Materialien

Umsetzung:

• Magazine, Papier, Typografie, Farbe
• Arbeiten in Teams oder einzeln
• Fokus: Kombination, neue Zusammenhänge, Ideen

5. Build & Create – mit Systemen denken

Arbeiten mit strukturierten Materialien (z. B. Lego, Module, Karton)

Umsetzung:

• Modelle bauen: Organisation, Vision, Prozesse
• spielerischer Zugang zu komplexen Themen
• Austausch über Ergebnisse

Wirkung

• stärkt Teamgefühl und Zusammenarbeit
• fördert kreative Denkprozesse
• schafft Abstand zum Arbeitsalltag
• aktiviert neue Perspektiven
• verbindet auf einer anderen Ebene

Rahmen

• Dauer: 1,5 – 3 Stunden
• Gruppengröße: 5 – 10 Personen
• Ort: Kunstakademie Tegernsee oder vor Ort im Unternehmen
• Material: vollständig inklusive

Einsatzbereiche

• Teambuilding
• Offsites & Strategietage
• Führungskräfteformate
• Kick-offs / Projektstarts
• Ergänzung zu Workshops & Trainings

Struktur eines Formats (Beispiel 2–3 Std.)

1. Ankommen & Einstieg (kurz, klar, aktivierend)
2. Kreative Phase (geführt, aber offen)
3. Zusammenführung / Austausch
4. Abschluss & Transfer

Positionierung

Kein klassischer Workshop.
Kein Coaching.

Ein gemeinsames Erlebnis, das Teams verbindet und neue Impulse setzt.

Nächster Schritt

Die Formate werden individuell auf Ziel, Team und Anlass abgestimmt.
→ kurze Abstimmung, dann passgenaue Umsetzung.